挑战极限的日子

屈指一算，老大把我转入人事部也快接近两年了。。

在这两年中，我想最辛苦，过得最痛苦的日子的就是去年五月尾到九月的这段时间。
那段时间，也是我前同事辞职，我接手他全部工作的开始。
那段时间，我做了什么事呢？
六月头 （1，2，3号），我加班了几天，用来计算工人们五月的薪水并同时了解工人的 OT计算方式，与什么是津贴。几乎我每晚都开夜车到 10点，因为4号就要把加班报表 send 上去诗巫总部处理。
结果。。五月份的薪水，我弄错了几十位工人。。结果我整个六月忙着应付近来办公室询问的工人。。

六月份，我处理一批回乡与度假的工人。。结果他们的薪水又被我计算错误。。害得他们人心惶惶。。不时不时就有几个人跑来 office 这里问我。。。问到我都答不出来了。。

六月份。。很多很多报表，报告。。我都没有做。。因为不懂从哪里做起，前人并没有留下任何可参考之质料。。结果。。为了查明，我花了很多时间去研究。。

还有。。为着一些问题与同事们发生摩擦。

六月份就这样，整个六月轰轰烈烈。。。。
在整个六月份。。我领悟了；
外劳工人对薪水很敏感，千万不可以错。
凡事，都要有个参考，好让将来要整理资料的时候，有的好参照。
还有。。因为某方面的问题与摩擦，老大叫我。。要学习“做人”。。。

七月。。。
因为有了之前 ot 的错误。。七月，我开始放下注意力在工人的 ot 中。我扮演着总司令的角色，招集军力，分配工作给我的两个下属。于是。。七月的外劳工人的 ot 。。错误率降低。。不过。。处理速度缓慢，用了三天的时间才完成并在第四天才送上 office 。。

七月。。。
由于工厂有放一些备用的钱，用于发临时回乡/度假的员工薪水，或突然的开销。老大在七月中突然向我要报告，我没处理过账目，而前人留下的账目还有一些问题。。经过点算，少了接近 RM1400 左右。。。我慌了。。。。我知道目前我不能够做些什么，唯一能做的是，设法维持，别再让差额增多。。。

七月。。。
不小心，把没有申请回乡的工人，给送回了。。。而等待编排的工人，却进来哭哭啼啼。。。
闹到整个工厂鸡啼狗吠，还惊动了 A B 班的高级主管出来为我解合。我知道，当时有人在笑，我却在哭。。主管们对我没信心了。。。

七月。。。
本地工人的薪水，事假部分我弄错。。结果本地管理员进来大发雷霆。。。

整个七月，天空乌云笼罩，我的心也在下雨。。

我领悟了。。
目前工人的度假与回乡编排格式有问题。。我必须改，于是我上网查了一堆 excel formula 下来改进我的工作。。还有。。我发觉。。我原本不该出现在人事部，下一步我该怎么做？辞职？之后我能做什么？已经有很久很久的晚上没有好好睡了。。。甚至半夜都会在梦中惊醒。。。颓废，却又不可让我上司知道。。因为他对我的期望很大。。。可是。。我也让他失望了很多次。。。

我该怎么办？


整个八月。。
我发觉有些事情不能够盖，纸包不住火，又不想让我的上司失望。。。于是。。那 RM1400 。。我赔上了，而且还不可以让我的太太知道。。我第一次感受到有苦说不出的感觉。。
开销报告做好了，老大没讲什么，我也没说什么。。下定决心。。接下来我要把陪上的钱，双倍赚回来。。我要用我的实力，让老大安心。。

八月。。。
诗巫派下来的查账人员检查了我的钱库，没有错误。。老大笑了，我也开心，虽然开心背后隐藏着一份愤怒。。。

八月。。。
工人资料库，功能不完善，下定决心。。。改。。。翻查了许多 excel formula 。。终于作出一个属于自己个性的资料库。。 power by excel 。。哈哈哈哈。。目前用着先，将来势必再次改革。

八月。。。
员工的存款报表发现许多前人留下来的错误。。。由于数额超过我能够负责的范围。。我决定。。向上报告。。。经过查证。。员工的存款差了接近 几万元。。。原因：不明。。
老大命令我，一定要查出来。。不然。。不属于改为员工的钱，被领走了。。而属于该位工人的钱。。却不见了。。。
我开始烦恼了，同样的问题，一直问自己。。。从何查起？？？？

八月。。。
外劳工人还是不断进来找我询问有关回乡的一些扣除项目。。因为传言，我多扣了。。
虽然六月份的薪水单我有留底。。不过由于进来询问的人数剧增。。上头察觉不是好事情，于是大家坐下来商讨，如何解决这问题。。

八月。。。
开始着手研究新版本的人事部每月开销报告，以便能够清楚，简单，明了化的呈现给高层们参考了解。。。

八月。。。
据说前人有意思打算回来工作。。。。我凉了。。。。
为什么？？到底是什么阴谋？？？
为什么非等到我解决了问题，你才倒回来工作？

整个八月，慌慌张张，战战兢兢。。。
我领悟了，做事情要简单，清楚，明了化。。团结就是力量。。
如果问题发生了，而且目前不能解决，唯一能够做的是，尽量别让它恶化。



在这三个月中。。。我想，这是我人生中，最懊恼，最痛苦的日子。。
老大把别人需要用一年的时间懂得东西，浓缩成 3 个月的分量。。
考验我的极限，原来。。人类的极限是如此的高，强。。
我也很“庆幸”。。我既然奥过了。。。

当然。。接下来还有很多事情发生。。就如员工存款的事情还没解决，许多报表还没完善。。。
安排事情的方式，人与人的沟通方式。。。等等等。。。
都不是重点了，毕竟每一份职业，都有其困难点。。

而重点在于，当个月你是如何提升自己，完成老大丢下来的使命与任务。。。


一天学一样，一个月领悟一份道理，人生就多姿多彩。